乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到社会各界的关注，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

本次乐陵市图书馆招聘的职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员等，具体职位信息如下：

（1）图书馆管理员：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及阅览室的管理等。

（2）图书编目员：负责新书的分类、编目、建档工作，确保图书资源的准确性和有序性。

（3）读者服务专员：负责读者咨询、活动策划与执行，提升读者满意度，推广阅读文化。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相关专业的学历背景，如图书馆学、信息管理、计算机科学等。

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（5）有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及阅览室管理。

（2）协助读者服务专员开展阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

（2）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

（3）具有良好的服务意识和沟通能力。

2、图书编目员

岗位职责：

（1）负责新书的分类、编目、建档工作。

（2）负责图书资料的整理、归档及数字化工作。

任职要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业本科及以上学历。

（2）熟悉图书馆编目标准和流程。

（3）具备较强的文献分类和标引能力。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、活动策划与执行。

（2）负责推广阅读文化，提升读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先。

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（3）具备活动策划和执行的经验。

薪酬待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行面议。

乐陵市图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！