绛县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘公告详细列出了所需岗位、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在选拔优秀人才，以推动农业农村工作的发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，详情可查阅招聘公告。此次招聘为绛县农业农村局储备人才，优化队伍结构，促进工作的高效开展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇
5. 职业发展
6. 招聘意义
7. 联系方式
8. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，绛县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业事业的优秀人才，共同推动绛县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

绛县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，下设多个科室和部门，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，本次招聘涉及多个岗位，旨在补充局内各科室的人才需求。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广岗位

职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民进行科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备较强的组织协调和沟通能力，熟悉农业生产流程。

2、农村经济管理岗位

职责：负责农村集体经济组织的管理与指导，推动农村经济发展。

要求：本科及以上学历，经济管理相关专业，熟悉农村经济发展政策，具备较强的政策解读和执行力。

3、农产品质量安全监管岗位

职责：负责农产品质量安全的监管，保障人民群众的食品安全。

要求：本科及以上学历，食品科学、化学等相关专业，具备较强的实验室操作和检测能力。

招聘流程

1、报名：请前往绛县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至绛县农业农村局人事科。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，考察其综合素质和岗位适应能力。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、聘用：签订聘用合同，正式成为绛县农业农村局的一员。

薪资待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照绛县农业农村局的薪酬制度执行，具体薪资水平将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定。

职业发展

绛县农业农村局重视人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间，通过岗位晋升、职称评定和技能提升等多种途径，帮助员工实现个人价值。

招聘意义

本次招聘是绛县农业农村局为推进乡村振兴战略而采取的重要举措，通过招聘优秀人才，充实局内各科室的人才队伍，提高局的农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等工作水平，为绛县的农业、农村和农民提供更优质的服务。

绛县农业农村局诚邀广大有志于投身农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动乡村振兴战略的深入实施，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华和能力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系绛县农业农村局人事科，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

注意事项

1、报名表需如实填写，如有虚假信息，将取消聘用资格。

2、面试时间和地点将通过短信或电话通知，请保持手机畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、聘用后需服从单位安排，遵守单位规章制度。

绛县农业农村局期待着您的加入，共同为乡村振兴事业贡献力量！