平桂区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，涵盖多个领域，为求职者提供了广泛的就业机会。招聘信息详细列出了各个岗位的职责、要求和薪资待遇，为求职者提供了全面的信息，帮助他们了解岗位详情并做出合适的选择。此次招聘信息的发布，旨在满足该区对各类人才的需求，促进就业市场的繁荣和发展。

本文目录导读：

1. 平桂区人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 附则

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，平桂区人力资源和社会保障局肩负着促进就业、维护劳动者权益等重要职责，本文将详细介绍平桂区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

平桂区人力资源和社会保障局概况

平桂区人力资源和社会保障局致力于为广大劳动者提供优质的公共服务，包括就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面的业务，为了更好地服务群众，该局不断引进优秀人才，优化队伍结构，提高工作效率。

最新招聘信息

1、招聘职位

平桂区人力资源和社会保障局本次招聘的职位包括：劳动保障监察员、社保经办员、公共就业服务专员等，各职位的具体职责和要求如下：

（1）劳动保障监察员：负责劳动监察相关工作，包括用人单位遵守劳动法律法规情况的监督检查、处理劳动违法案件等，要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备一定的法律基础知识。

（2）社保经办员：负责社会保险业务的办理和服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，要求熟悉社保政策法规，具备良好的服务意识和沟通能力。

（3）公共就业服务专员：负责公共就业服务的宣传、咨询和办理，包括就业指导、职业培训、就业登记等，要求具备较强的组织协调能力，具备良好的服务意识和职业素养。

2、招聘条件

本次招聘的对象为具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件的人员，具体要求如下：

（1）年龄：年龄在18周岁以上，35周岁以下。

（2）学历：大专及以上学历，相关专业优先考虑。

（3）能力：具备岗位所需的专业知识和技能，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（4）其他：无违法违纪行为，身体健康，能适应岗位工作需要。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

（1）网上报名：应聘者需在规定时间内登录平桂区人力资源和社会保障局官网，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通协调能力和团队合作精神。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

平桂区人力资源和社会保障局本次招聘信息的发布，为广大求职者提供了良好的就业机会，我们鼓励符合条件的应聘者积极报名，参加招聘考试，我们也希望广大应聘者能够珍惜这次机会，发挥自己的才能，为平桂区人力资源和社会保障事业做出贡献。

附则

更多招聘信息和详情，请访问平桂区人力资源和社会保障局官网或关注相关招聘公告，平桂区人力资源和社会保障局保留对本招聘信息的最终解释权。

平桂区人力资源和社会保障局的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待与您携手共进，为平桂区的社会保障事业贡献力量。