虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告

随着社会的快速发展，虎林市图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘公告

虎林市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类及上架工作；

（2）协助读者查阅馆藏文献资源，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保馆内安全；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆信息技术员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（2）协助开展数字化服务工作，包括电子资源建设、网络资源整合等；

（3）参与图书馆信息技术设备的安装与维护；

（4）为读者提供信息技术支持与指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化服务流程；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展；

（4）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

3、图书馆参考咨询员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责解答读者在文献查阅过程中遇到的问题，提供专业知识咨询；

（2）开展读者需求调研，收集读者意见，优化服务流程；

（3）参与文献资源的开发与利用工作；

（4）撰写信息咨询报告，为读者的学术研究提供支持。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，具备相关学科背景优先考虑；

（2）具备良好的文献检索与整理能力，熟悉各类学术资源；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识，能够为读者提供高质量的信息咨询服务；

（4）具有较强的文字撰写能力和语言表达能力。 招聘流程 应聘者请将个人简历发送至虎林市图书馆官方邮箱：[[email protected]]，简历请包含以下信息：姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等。 简历筛选通过后，我们将通过邮件或电话通知您参加面试，面试时间、地点将在邮件中详细告知，面试合格者将进行试用期考核，考核通过后正式录用。 薪酬待遇 虎林市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体薪资根据个人能力和面试表现而定，员工将享有五险一金、带薪休假、节日福利等。 发展空间 虎林市图书馆重视员工的个人成长与职业发展，我们将为您提供良好的培训机会和职业晋升通道，表现优秀的员工将有机会参与图书馆的重点项目和活动，提升个人能力和价值。 我们期待与您共同打造美好的阅读空间，让知识的力量在虎林市图书馆得到更好的传承与发扬。 让我们携手共进，共创辉煌！ 联系方式 如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时联系我们： 联系人：[姓名] 联系电话：[电话号码] 邮箱：[邮箱地址] 虎林市图书馆期待您的加入！ 三、亲爱的应聘者们，虎林市图书馆正在寻找热爱图书馆事业、富有创新精神的您加入我们的团队，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！