山关村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位，包括行政管理、农业技术推广以及社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉农村工作优先。加入我们，一起为山关村的繁荣和发展贡献力量。详情请联系村委会或关注我们的官方网站。山关村委会发布招聘公告，提供多个岗位，欢迎有志之士加入，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平，促进山关村的繁荣和发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，山关村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活水平，为满足村委会各项工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为山关村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

山关村委会作为基层群众自治组织，一直致力于提高村级治理水平，推动农村经济发展，随着新一阶段的发展需求，村委会现面向社会招聘有志之士，共同参与到山关村的各项建设事业中来。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民事务的协调与沟通；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、团队协作精神，具备较强的执行力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）推动农村产业发展，提高农民收入；

（3）负责村庄环境整治与生态保护工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、生态等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、实施与管理能力；

（3）熟悉农村产业发展政策，具备较强的创新能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划与组织；

（2）传承与弘扬乡村文化，提升村民文化素养；

（3）负责村庄文体设施的管理与维护；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意能力；

（3）有责任心、团队协作精神；

（4）对乡村文化活动策划有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山关村委会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：村委会将对报名者提交的个人简历进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假待遇：享受国家法定节假日及带薪年假。

4、培训机会：提供在职培训，提升员工综合素质及专业技能。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品及岗位补贴。

注意事项

1、报名者需确保提交的个人信息真实、准确。

2、报名者需关注山关村委会官方网站，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有作弊、虚假陈述等行为，将取消其应聘资格。

4、录用人员需服从村委会工作安排，遵守村委会各项规章制度。

山关村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为山关村的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问山关村委会官方网站或联系以下电话：XXXXXXXXXXX。