本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 薪酬待遇及福利
4. 招聘流程

随着兴庆区农业农村事业的蓬勃发展，为了更好地服务广大农民群众，提高农业农村工作水平，兴庆区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业农村事业的人才加入我们的团队，共同推动兴庆区农业农村事业的发展。

招聘职位及人数

1、农业技术推广员：5名

2、农村经济管理：3名

3、农业环境保护专员：2名

4、农业机械化技术员：4名

招聘条件及要求

1、农业技术推广员

（1）岗位职责：负责农业技术的宣传、推广、培训和指导，解决农业生产中的技术问题。

（2）任职要求：具有农学、园艺、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业技术推广经验，熟悉农业生产技术和流程，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（3）年龄要求：年龄在35周岁以下。

（4）工作地点：兴庆区各乡镇。

2、农村经济管理

（1）岗位职责：负责农村经济管理政策的宣传、实施和监督，指导农村集体经济组织进行财务管理和资产管理。

（2）任职要求：具有经济管理、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备一定的农村经济管理经验，熟悉农村集体经济组织的财务管理和资产管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

（3）年龄要求：年龄在35周岁以下。

（4）工作地点：兴庆区各乡镇。

3、农业环境保护专员

（1）岗位职责：负责农业环境保护政策的宣传和实施，开展农业环境监测和评估工作，指导农业生产者合理使用农药化肥等农资产品。

（2）任职要求：具有环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业环境保护工作经验，熟悉农业环境监测和评估流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

（3）年龄要求：年龄在35周岁以下。

（4）工作地点：兴庆区各乡镇及相关环境监测站点。

4、农业机械化技术员

（1）岗位职责：负责农业机械化技术的推广和应用，指导农业生产者使用现代化机械进行农业生产。

（2）任职要求：具有机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业机械化工作经验，熟悉农业生产流程和现代化农业机械的使用和维护，具有较强的学习和创新能力。

（3）年龄要求：年龄在40周岁以下。

（4）工作地点：兴庆区各农机服务组织及农业生产基地。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照兴庆区农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

招聘流程

1、报名：请前往兴庆区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至兴庆区农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织面试，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和团队协作能力，面试时间和地点另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后进行笔试考核，考核内容以农业相关知识为主，考核时间和地点另行通知，根据面试和笔试成绩综合评定，确定录用人员名单，面试考核结束后进行体检环节体检合格后方可正式录用签订劳动合同后安排入职培训及岗位分配等事宜入职培训包括岗位技能培训及企业文化培训等内容旨在帮助新员工更好地适应工作环境和岗位职责六、注意事项1. 报名时请如实填写个人信息如发现有虚假信息将取消应聘资格2. 面试时请携带相关证明材料包括身份证学历证书职称证书等原件及复印件3. 薪酬待遇和福利按照兴庆区农业农村局相关规定执行4. 招聘过程中如有任何问题可联系兴庆区农业农村局人事部门进行咨询七、结语兴庆区农业农村局欢迎有志于农业农村事业的人才加入我们的团队共同推动兴庆区农业农村事业的发展为农民群众提供更好的服务为实现农业现代化和农村振兴贡献力量本次招聘信息的解释权归兴庆区农业农村局所有如有未尽事宜另行通知 招聘是兴庆区农业农村局人才队伍建设的重要组成部分，我们期待着更多优秀人才的加入，共同为兴庆区的农业农村事业贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们将能够找到志同道合的人才，一起为实现农业现代化和农村振兴而努力奋斗。 兴庆区农业农村局最新招聘信息已经发布，我们期待您的加入！