金门县农业农村局最新发布招聘信息，诚邀农业领域人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括农业技术员、农业工程师等。该局致力于推动农业现代化，加强农业科技研发与应用，提高农业生产效率及品质。金门县农业农村局将深化农村改革，加强农业与旅游、文化等产业融合，促进农村经济发展。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同为金门县农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 工作展望与期待

随着金门县农业农村事业的蓬勃发展，为适应新时代的需求，提高农业农村工作的质量和效率，金门县农业农村局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同推动金门县农业农村事业的繁荣与进步。

招聘背景

金门县农业农村局作为负责县域内农业农村工作的主要部门，肩负着推动农业现代化、农村振兴的重要使命，随着国家对农业农村工作的重视程度不断提升，金门县农业农村局的工作职责也日益重要，为了更好地服务农民、服务农村，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同开创农业农村事业的新局面。

招聘岗位与要求

1、农业科技推广岗位

岗位职责：负责农业科技项目的推广与实施，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效率。

岗位要求：本科及以上学历，农业相关专业，熟悉农业科技推广理论与实务，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村发展规划岗位

岗位职责：负责农村发展规划与策划，推动农村产业融合发展，提升农村经济发展水平。

岗位要求：本科及以上学历，城乡规划、经济管理等相关专业，具备较强的政策分析和项目策划能力。

3、农业经济管理岗位

岗位职责：负责农业经济管理相关工作，包括农业统计、农产品市场分析等，为农业决策提供科学依据。

岗位要求：本科及以上学历，农业经济管理、统计学等相关专业，具备较强的数据分析能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织专家对应聘者进行面试，考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度，面试时间和地点以通知为准，面试结束后，根据面试成绩确定录用人员名单。

4、体检与签约：录用人员需通过体检，体检合格后签订聘用合同，具体体检时间和地点以通知为准，聘用待遇按照金门县农业农村局相关规定执行。

福利待遇

金门县农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力和工作表现进行定期调整，我们还为员工提供完善的职业发展平台、培训机会和晋升空间，我们也关注员工的身心健康，提供健全的社保福利和带薪休假制度，优秀员工还有机会享受年度旅游、节日慰问等福利待遇。

工作展望与期待

金门县农业农村局正处于快速发展的关键时期，我们期待引进更多优秀人才共同推动农业农村事业的繁荣与进步，我们将继续加大农业科技投入，推动农业现代化发展；加强农村产业融合，促进农村经济发展；深化农村改革，提升农业农村服务水平，我们相信，在全体员工的共同努力下，金门县农业农村事业将取得更加辉煌的成就。

金门县农业农村局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同开创农业农村事业的新局面，我们期待您的加入，让我们携手共进，为实现农业现代化、农村振兴的目标而努力奋斗！更多招聘信息和详情，请访问金门县农业农村局官方网站查询。