理县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升人力资源管理和社会保障服务水平，加强就业创业政策宣传，优化人才资源配置，提高劳动者权益保护。该局还将加大职业技能培训和鉴定力度，推动县域经济高质量发展。此举旨在促进全县就业稳定和社会保障体系建设，为构建和谐劳动关系、推动县域经济社会发展作出积极贡献。

本文目录导读：

1. 县域经济社会发展取得新突破
2. 优化人力资源配置
3. 提升社会保障水平
4. 创新服务模式，优化营商环境
5. 加强队伍建设，提高服务水平

理县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的关键部门，承担着推动县域经济社会发展、保障劳动者权益的重要职责，本文将围绕该局最新新闻展开，介绍其在促进县域经济社会发展、优化人力资源配置、提升社会保障水平等方面所取得的成果和所采取的措施。

县域经济社会发展取得新突破

近年来，理县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极推动县域经济社会发展，在经济发展方面，该局积极落实各项就业创业政策，加强职业技能培训，提高劳动者素质，为县域内企业发展提供有力的人才支撑，该局还加强与周边地区的劳务协作，拓宽劳动力转移就业渠道，为县域经济发展注入新动力。

在社会事业方面，理县人力资源和社会保障局着力提升社会保障水平，完善社会保障体系，努力实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障，该局积极推动医疗保险、养老保险等各项社会保障事业健康发展，为人民群众解决后顾之忧。

优化人力资源配置

理县人力资源和社会保障局在优化人力资源配置方面取得了显著成果，该局积极开展人才引进工作，通过制定优惠政策、提供良好工作环境等措施，吸引各类优秀人才来县创业发展，该局还加强人才培养和引进力度，与县域内高校、职业培训机构等建立紧密合作关系，共同培养符合县域产业发展需求的高素质人才。

提升社会保障水平

理县人力资源和社会保障局在提升社会保障水平方面采取了多项措施，该局积极推动社会保险扩面提质，加大宣传力度，提高参保率，该局还加强社保基金监管，确保社保资金安全，该局还着力解决人民群众反映强烈的突出问题，如医保报销比例、养老金发放等，努力提升人民群众对社会保障工作的满意度。

创新服务模式，优化营商环境

为了更好地服务企业和劳动者，理县人力资源和社会保障局积极创新服务模式，优化营商环境，该局推行“一站式”服务，简化办事流程，提高办事效率，该局还加强信息化建设，推动线上线下融合，为人民群众提供更加便捷的服务，该局还积极开展“送政策、送服务、送温暖”活动，深入企业、社区等基层一线，了解企业和劳动者的实际需求，为他们提供精准的政策指导和帮助。

加强队伍建设，提高服务水平

为了提高服务水平，理县人力资源和社会保障局注重加强队伍建设，该局积极开展业务培训、职业道德教育等活动，提高干部职工的综合素质，该局还注重引进专业化人才，优化人才队伍结构，该局还建立健全考核机制，对干部职工的工作表现进行定期考核，激励干部职工努力工作、争先创优。

理县人力资源和社会保障局在促进县域经济社会发展、优化人力资源配置、提升社会保障水平等方面取得了显著成果，该局将继续围绕县委、县政府中心工作，积极推动各项工作取得新突破，该局还将加强队伍建设、创新服务模式等方面的工作力度不断提高服务水平为人民群众提供更加优质、便捷的服务为县域经济社会发展做出更大的贡献。

在未来的工作中理县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想紧紧围绕人民群众的需求和期盼不断推动各项工作取得新进展为构建和谐社会、实现高质量发展做出更大的贡献。