金溪县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，同时注重团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化局内人才结构，提高工作效率，为公众提供更优质的政务服务。有意者请密切关注官方招聘平台，及时提交申请，共筑金溪县数据和政务服务新篇章。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，金溪县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务公众，满足日益增长的工作需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是金溪县数据和政务服务局的最新招聘信息。

单位简介

金溪县数据和政务服务局是金溪县政府的重要组成部门，主要负责推进全县数字化建设，优化政务服务流程，提高政府服务效率，我们致力于打造一个公开、透明、高效的政府服务平台，为公民、企业提供优质、便捷的服务。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据分析、挖掘和处理，为政府决策提供数据支持。

招聘人数：5人

岗位要求：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

熟练掌握Python、SQL等数据分析工具；

具有良好的数据分析和逻辑思维能力；

具备一定的项目经验者优先。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口的日常工作，提供咨询、受理、协调等服务。

招聘人数：10人

岗位要求：

大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的公文写作和处理能力；

熟练使用办公软件；

有政务服务经验者优先。

3、IT技术支持工程师

职位描述：负责系统和网络维护，保障政务服务平台的稳定运行。

招聘人数：3人

岗位要求：

本科及以上学历，计算机科学或相关专业；

熟练掌握计算机网络知识，具备系统维护经验；

具备良好的问题解决和沟通能力；

有相关职业资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据招聘要求对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：经过综合评估后，我局将向符合条件的候选人发送录用通知。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

注意事项

1、报名材料需真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，我局将通过电子邮件和电话与应聘者联系，请留意邮件和电话通知。

金溪县数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金溪县的数字化建设和政务服务贡献力量，期待您的加入！