新干县市场监督管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘若干名工作人员。招聘详情包括岗位设置、招聘条件、薪资待遇等方面的内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和能力的人才，以充实市场监管队伍，提升市场监管效能。应聘者需符合相关条件，通过面试和考核后方可录用。该局将为新员工提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘信息的发布为新干县市场监督管理局引进优秀人才提供了机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 注意事项
7. 联系方式

随着市场经济的快速发展，新干县市场监督管理局在保障消费者权益、维护市场秩序等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新形势下的发展需求，提升市场监管效能，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

招聘职位及数量

1、局长助理：1名

2、市场监管专员：5名

3、行政执法人员：10名

4、食品安全监管员：8名

招聘条件

1、局长助理：

(1) 本科及以上学历，市场管理、行政管理等相关专业优先；

(2) 具有5年以上市场管理相关工作经验，有较强的组织协调能力；

(3) 年龄在35岁至50岁之间，身体健康，能够适应较高强度的工作压力。

2、市场监管专员：

(1) 大专及以上学历，市场管理、工商管理等相关专业优先；

(2) 具有一定的工作经验，熟悉市场监管相关业务；

(3) 年龄在30岁至45岁之间，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、行政执法人员：

(1) 大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业优先；

(2) 具备一定的执法经验，熟悉行政执法流程；

(3) 年龄在25岁至40岁之间，具备良好的职业素养和敬业精神。

4、食品安全监管员：

(1) 大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业优先；

(2) 了解食品安全法律法规，具备一定的食品安全监管经验；

(3) 年龄在28岁至40岁之间，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站公布，请应聘者密切关注新干县市场监督管理局官方网站及社交媒体平台，确保及时获取最新信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资水平将根据岗位性质及个人经验等综合因素确定，我局为员工提供完善的社保福利、带薪休假等福利待遇，以及良好的职业发展平台和晋升空间。

报名方式及截止日期

本次招聘可通过以下途径进行报名：

1、在线报名：请访问新干县市场监督管理局官方网站，在招聘专区完成报名表填写并提交。

2、现场报名：请前往新干县市场监督管理局人事部门进行现场报名，报名时请携带身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

报名截止日期为（具体日期），逾期将无法受理，请应聘者务必关注报名时间，以免错过机会。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、如有任何疑问，请通过新干县市场监督管理局官方网站或电话（具体电话）咨询。

新干县市场监督管理局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于维护市场秩序，保障消费者权益，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为新干县的市场繁荣与发展贡献力量，期待您的加入！

联系方式

地址：新干县市场监督管理局（具体地址）

电话：（具体电话）

官方网站：（具体网址）

电子邮箱：（电子邮箱）

十、结束语与号召性语句：我们期待您的加入，共同为新干县的市场监管事业贡献力量！让我们携手共创美好未来！