资溪县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量。欢迎热爱公益事业、有责任心、具备团队精神的申请者踊跃报名，共同为资溪县托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业在资溪县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，资溪县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍资溪县级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况。

单位简介

资溪县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供康复和照料服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会创造更多的福利。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）协助老年人进行康复训练，关注他们的身心健康；

（3）协助处理紧急状况，确保老年人的安全。

要求：

（1）具备护理相关专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；

（3）有责任心、耐心、细心，能够承受一定的工作压力。

2、康复治疗师

职责：

（1）为残疾人制定康复计划，提供个性化的康复方案；

（2）指导残疾人进行康复训练，帮助他们恢复功能；

（3）关注残疾人的心理健康，提供心理支持。

要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和理念，具备良好的沟通能力；

（3）有较强的责任心和耐心，能够承受一定的工作压力。

3、行政管理岗位

职责：

（1）负责单位的日常行政管理，包括人事、财务、物资等；

（2）制定并执行相关政策，确保单位运营顺畅；

（3）协调内外部资源，推动单位发展。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请前往资溪县级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选；

3、面试：通知符合要求的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和提问环节；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

福利待遇

资溪县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、年假：员工享受带薪年假、病假等假期；

3、培训：为员工提供专业的培训机会，提升员工的职业技能；

4、其他：员工生日会、节日活动等。

资溪县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们欢迎有志于从事托养福利事业的人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，为社会的福祉贡献自己的力量，我们期待您的加入！

联系方式

地址：XXXXX省资溪县XXXXX路XXXXX号资溪县级托养福利事业单位人力资源部，联系电话：XXXXXXXXXXX，邮箱：[email protected] ，官方网站：[官方网站链接]，欢迎您前来咨询和报名，我们期待与您的相遇！资溪县级托养福利事业单位与您携手共创美好未来！