毕节地区市新闻出版局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘公告涵盖了多个岗位，包括新闻编辑、出版管理、市场营销等职位。该局旨在寻找具备相关专业背景和实际经验的优秀人才，共同推动新闻出版事业的发展。应聘者需关注岗位具体要求及报名方式，按照指引完成报名。此次招聘为寻求优秀人才注入了新的活力，期待有志之士的加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展和文化的繁荣，毕节地区市新闻出版局为适应时代需求，不断壮大队伍，提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于新闻出版事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及职责

1、新闻出版管理职位：负责新闻出版局的日常管理工作，监督指导新闻出版活动，维护市场秩序，推动文化产业健康发展。

2、编辑记者职位：负责新闻稿件的采集、撰写和编辑工作，完成新闻稿件的审核和发布任务。

3、发行管理职位：负责图书、报刊等出版物的发行管理工作，制定销售策略，拓展销售渠道，提高市场占有率。

4、印刷技术职位：负责印刷技术的研发和实施，确保印刷品质量，提高生产效率。

招聘要求

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、熟练掌握新闻出版、编辑、发行、印刷等方面的专业知识。

5、具备良好的计算机操作能力，熟悉办公软件及相关应用软件。

招聘流程

1、报名：请前往毕节地区市新闻出版局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和专业技能。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定具体薪资。

2、社会保险：按照国家政策为员工缴纳各类社会保险。

3、住房福利：提供公寓或住房补贴，解决员工住房问题。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

5、培训发展：提供岗位培训和专业发展机会，助力员工不断成长。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后，需按照相关规定和时间办理入职手续。

4、如有任何疑问，请致电毕节地区市新闻出版局人力资源部咨询。

毕节地区市新闻出版局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同推动新闻出版事业的发展，为繁荣文化市场、传承优秀文化做出贡献，请广大求职者密切关注招聘信息，把握机会，共创美好未来。

联系方式

地址：贵州省毕节地区市新闻出版局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（仅接收简历投递）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

诚挚欢迎符合要求的求职者加入毕节地区市新闻出版局，共同书写新闻出版事业的辉煌篇章！