内丘县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位包括城市规划师、工程师、技术员等，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高住房和城乡建设领域的服务水平和效率。欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人士积极报名，共同为内丘县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 薪酬待遇与福利
3. 联系方式
4. 结束语
5. 附则

随着城市化进程的加快，内丘县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为内丘县的美好明天贡献力量。

招聘公告

根据内丘县住房和城乡建设局的发展需要和人力资源规划，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）参与城市发展战略规划、区域规划及详细规划的编制；

（3）协调各部门，确保规划项目的顺利实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的方案设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）协调施工单位、设计单位、监理单位等相关部门，确保工程项目顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具有良好的组织管理能力；

（3）具备较强的现场协调能力和团队协作精神。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的设计、施工与管理；

（2）参与市政工程项目的规划、论证与验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程设计、施工规范及标准；

（3）具有良好的项目组织能力和现场管理能力。

4、招聘程序

本次招聘程序分为报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示和录用等阶段，具体流程如下：

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

（2）资格审查：我局将根据应聘者提交的简历进行筛选，确定参加考试人员名单；

（3）考试：考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力；

（4）体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入公示环节；

（5）公示和录用：我局将根据考试和体检结果，确定拟录用人员名单，并在一定范围内进行公示，公示期满无异议后，办理录用手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照内丘县住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

联系方式

应聘者请将个人简历发送至以下邮箱：[邮箱地址]，并在邮件主题中注明应聘岗位，如需进一步了解招聘信息，请拨打以下电话进行咨询：联系电话。

结束语

内丘县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待与您一起为内丘县的城市建设与发展贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同谱写美好未来！

附则

（一）本次招聘活动由内丘县住房和城乡建设局负责解释，如遇特殊情况，以我局解释为准。

（二）应聘者应保证所提交的个人信息真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

（三）应聘者请密切关注内丘县住房和城乡建设局官方网站和公告栏，以便及时了解最新招聘信息。