杏树村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、农业技术推广、社区服务等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动农村发展。欢迎具备相关经验和技能的人士踊跃报名，共同为村民的幸福生活贡献力量。加入我们，共创美好未来！详细招聘信息请前往村委会或官方网站查询。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式及官方网站

随着乡村振兴战略的深入推进，杏树村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动本村经济社会发展，为满足村委会日益增长的各项工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为杏树村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

杏树村民委员会地处美丽的乡村，自然环境优越，人文底蕴深厚，近年来，村委会依托本地资源，积极发展特色产业，加强基础设施建设，提高村民生活水平，为适应新形势下的发展需求，进一步提升村委会工作效率和服务质量，现面向社会公开招聘若干名优秀人才。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

条件：

（1）具有大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）熟悉农村工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备一定的公文写作能力，能够熟练使用电脑办公软件；

（4）年龄在35周岁以下，身体健康，具有良好的团队协作精神。

2、村级规划管理员

条件：

（1）具备城乡规划、土地资源管理等相关专业知识；

（2）熟悉农村发展规划，具有1年以上相关工作经验；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力；

（4）年龄在40周岁以下，能够适应乡村工作环境。

3、村级文化活动策划员

条件：

（1）热爱农村文化事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（2）具有良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备文艺特长，如舞蹈、戏曲、曲艺等；

（4）年龄在30周岁以下，能够适应乡村工作环境。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至杏树村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况、专业能力、岗位适应性等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察，具体时间和安排另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：村委会将为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、其他福利：包括年终奖、节日福利等。

应聘须知

1、应聘者请认真阅读招聘公告，按要求准备个人简历和相关材料。

2、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站公布的联系方式与村委会联系。

4、面试和考察时，请带上相关证明材料。

5、录用后，请按照要求及时签订劳动合同。

联系方式及官方网站

官方网站：XXXXX（请在浏览器中搜索“杏树村民委员会”进入官方网站查看详细信息）

联系电话：XXXXXXXXXXX（工作时间：周一至周五，上午9:00-下午5:00）

联系地址：杏树村民委员会（请按照导航指引前往）

杏树村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为杏树村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写乡村振兴的美好篇章！