新工街道最新招聘信息全面解析

新工街道最新招聘信息全面解析

不忘初心 2024-12-04 联系我们 5276 次浏览 0个评论
新工街道发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位,包括行政、管理、技术等多个领域。我们寻求有才华、有责任心、有上进心的候选人,共同为社区的繁荣和发展做出贡献。欢迎有志之士踊跃报名,共同实现新工街道的美好愿景。详情请联系我们或访问我们的招聘网站。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘职位及要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 联系方式

随着城市的发展与扩张,新工街道作为城市的重要组成部分,其经济活力与社会进步日益显现,为了进一步提升社区服务质量与效率,满足各类人才的需求,新工街道现发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为社区发展贡献力量。

招聘背景

新工街道地处城市核心区域,地理位置优越,经济发展迅速,随着社区建设的不断推进,我们急需引进一批高素质、有能力的人才,以充实街道办事处的各个岗位,提高公共服务水平,满足居民日益增长的需求。

招聘职位及要求

1、街道办事处主任

岗位职责:

(1)负责街道行政管理的全面工作,组织实施街道党工委员会的决议和决策。

(2)组织制定并实施街道经济发展规划和社会事务管理计划。

(3)负责协调辖区内的公共服务和社会管理工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,公共管理、行政管理等相关专业优先。

(2)具备较强的组织协调能力、决策能力和沟通能力。

(3)具有丰富的工作经验,具备处理突发事件的能力。

2、社区工作者

岗位职责:

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(1)负责社区日常事务的管理和服务工作。

(2)协助解决居民生活中的问题,组织社区活动。

(3)负责社区宣传、文化建设等工作。

任职要求:

(1)大专及以上学历,社会学、公共管理等相关专业优先。

(2)具备良好的沟通能力、组织协调能力。

(3)具备较强的责任心和奉献精神。

3、城市规划建设管理人员

岗位职责:

(1)负责街道城市规划、建设和管理工作。

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(2)组织制定并实施街道建设规划和年度计划。

(3)负责协调相关部门进行公共设施建设和维护工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业优先。

(2)熟悉城市规划建设管理流程,具备较强的组织协调能力。

(3)具备相关职业资格证书者优先考虑。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱,报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查:根据应聘者提供的资料,进行初步筛选和资格审查。

3、面试:通过初步筛选的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点另行通知。

4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。

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5、录用:经过综合评估后,确定录用名单,并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。

2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训机会:提供岗位培训和专业发展机会,提升个人能力。

5、其他福利:根据岗位和工作表现,享受相应的福利待遇。

联系方式

地址:XXXXX省XXXXX市XXXXX区新工街道办事处(具体地址请根据实际情况填写) 电话:XXXXXXXXXXX 邮箱:[email protected] 网址:[新工街道办事处官方网站链接](如有) 联系人:XXX老师/先生/女士 应聘者如有疑问,可通过以上方式联系我们,我们将尽快为您解答。 七、 新工街道作为城市发展的重要组成部分,急需引进高素质人才,共同推动社区发展,本次招聘涉及多个岗位,我们诚邀有志之士加入我们的团队,我们承诺提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇,为每位员工提供良好的发展机会和平台,希望广大应聘者抓住机遇,积极报名应聘,共同为社区的美好明天贡献力量。 八、注意事项 1. 报名时请提供真实有效的个人信息和证件。 2. 应聘者需符合招聘岗位的任职要求和条件。 3. 如有虚假信息或不符合条件者,将取消应聘资格。 4. 面试时间和地点将另行通知,请保持联系方式畅通。 九、结束语 新工街道期待您的加入,让我们携手共进,为社区的繁荣和发展贡献一份力量!

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